Hoe is jouw opleiding opgebouwd? Wat ga je leren? Wat is jouw investering?

… omdat een organisatie het zich niet kan veroorloven om het aanwezige talent niet te erkennen of optimaal en duurzaam in te zetten!
Download hier de presentatie met alle info!

… met volle kracht naar je volgende stap!
Download de presentatie met alle info!

Je organisatie kennen, je afdelingen, je teams, je MENSEN …
Met de Coretalents-methode maak je kennis met de mens achter de medewerker. Medewerkers zijn mensen en zij werken samen met andere mensen: collega’s van vlees en bloed die je tot een lach of een traan kunnen beroeren.

Kijk jij uit naar die volgende stap in je professionele leven?
Zoek je een vriendelijk doch correct reflectiepunt in een veilige omgeving

Een persoonlijke, individuele aanpak. Een betrouwbare en complete, genuanceerde basis van wie jij bent, wilt zijn en kunt worden. Een toegewijde, warmhartige en bekwame loopbaanbegeleider. Een traject waar jij levenslang de vruchten van plukt. Een concreet resultaat waar jij je volgende stappen mee kunt zetten.

Wil jij geen ingetrapte deuren, geen oppervlakkige taakjes of testjes, maar een complete, genuanceerde en grondige individuele begeleiding die écht het verschil maakt in jouw professionele (en zelfs privé) leven?

Een studie kiezen is alsof je op een rond punt staat: je kan alle richtingen uit.

Maar welke is de juiste, de beste voor jou?

Hier vind je de lijst van iedereen die onze opleiding met goed gevolg afrondde.

Mijn droom en de weg ernaartoe beschrijven? Oei, dat is niet evident, want hij is eigenlijk onmogelijk, die droom van mij, zeker tijdens mijn eigen leven.
Ik droom … dat iedereen de kans krijgt om zijn sterke, halve en kleine kerntalenten te kennen

Danielle Krekels ontdekte in 1989 wat later ‘kerntalenten’ zouden blijken te zijn. Dit is haar verhaal over hoe dit gebeurde en hoe ze deze ontdekking verder uitwerkte.

Onze 500 Erkende Coretalents-analisten gingen niet over één nacht ijs. Ze wilden zeker weten dat de opleiding tot Erkend Coretalents-analist een reële meerwaarde betekent in hun werk. Waarom?