Online infosessies

Herbekijk

Webinar opleiding

Herbekijk hier de online infosessie over de opleiding tot Coretalents-analist!

Hoe kwamen de kerntalenten en de Coretalents-methode tot stand? Wat kun je met deze kennis doen als analist? Hoe zet je deze kennis in in jouw praktijk/organisatie? Wat ga je precies leren? Praktische info, inhoud en programmatie.

Herbekijk

Webinar opleiding tot studiekeuze-expert

Herbekijk hier de online infosessie over de opleiding tot Coretalents studiekeuze-expert!

Wat leer je in deze 5-daagse verdiepende expert-opleiding? Waarom is deze kennis onontbeerlijk om jongeren op de juiste manier te begeleiden? Wat ga je precies leren? Praktische info, inhoud en programmatie.

Herbekijk

Webinar kerntalenten

Wat zijn kerntalenten, hoe werden ze ontdekt, waarom moet je de jouwe (en die van anderen) kennen en wat kun je er allemaal mee doen?

Herbekijk

Webinar kerntalenten & studiekeuze

Hoe maak je de ideale studiekeuze met kennis van je kerntalenten?

Herbekijk

Webinar kerntalenten & re-integratie

Online infosessie over hoe onze re-integratie experten jou op een duurzame, persoonlijke en warme manier terug naar werk begeleiden

Ben je meer dan één jaar (gedeeltelijk) werkonbekwaam of werd je in de voorbije zes maanden ontslagen om medische redenen? Dan kan je nu in België (zowel Vlaanderen, Brussel als Wallonië) een gratis voucher ter waarde van 1.800 € (!) aanvragen bij het RIZIV om je terug naar de arbeidsmarkt te begeleiden.

Herbekijk

Webinar man-vrouwverschillen in de kerntalenten

Welke kerntalenten verschillen het meest tussen mannen en vrouwen? Zijn er 'typisch vrouwelijke' en 'typisch mannelijke' kerntalenten? En welke zijn dat dan?

Herbekijk

Webinar kerntalenten en ingenieurs

Ingenieurs & kerntalenten hebben een speciale relatie: de kerntalenten werden ontdekt in de jaren '80 tijdens de selectie en rekrutering van ingenieurs! In die webinar: hoe zet je de kerntalenten op de meest efficiënte manier in in de wereld van ingenieurs en engineering? Hoe begeleid je ingenieurs zo optimaal mogelijk in hun groei?

Herbekijk

Webinar leiderschap

Online infosessie over de link tussen leiderschap en de kerntalenten. Wat zijn de 3 basispijlers, welke kerntalenten komen daarbij kijken, hoe zit het met 'zelfleiderschap', (people)managers, directeurs, intra- en entrepreneurs, empathie, ... ?

En hoe kun je inzetten op competenties die passen bij ieders natuurlijk leiderschap?

Herbekijk

Webinar hoogbegaafdheid

Wat is de link tussen kerntalenten en hoogbegaafdheid? Waarom ontvingen wij de Mensa Award in de categorie werk? En hoe levert de Coretalents-methode 'een grote bijdrage aan het herkennen, erkennen en inzetten van talenten van hoogbegaafden in de werkomgeving'?

Herbekijk

Webinar stress, burn- en bore-out

Hoe gaan we in de Coretalents-methode mee om met stress, burn-out en bore-out? Hoe zien wij het verschil tussen een burn- en een bore-out? Of beter: hoe zien we beide al op voorhand aankomen en nemen we op tijd de juiste stappen om deze te voorkomen? Wat met energiegevers en energievreters/energieslurpers? Welke kerntalenten verhogen stressgevoeligheid, kans op uitval, maken dat je te laat aan de bel trekt of te vroeg je activiteit hervat? Welke kerntalenten bezorgen je meer stress en welke kerntalenten kunnen dien als buffer of filter?

Herbekijk

Webinar werving & selectie

Online infosessie over de link tussen werving & selectie en de kerntalenten. Wist je dat de kerntalenten ontdekt zijn vanuit de recrutering en selectie van ingenieurs?

Hoe kun je cultuur, functies, taken, rollen en competenties linken aan kerntalenten zodat je nog voor je je kandidaat aanwerft al weet wat je hem/haar over 5 jaar kunt aanbieden om tevreden en competent te blijven binnen je organisatie?

En hoe behaalde Danielle's ingenieursbureau Alprocor een kandidatentevredenheid van 96% terwijl het sectorgemiddelde maar rond de 60% ligt?