Documenten Naar overzicht Opleiding tot Erkend Coretalents-analist Hoe is jouw opleiding opgebouwd? Wat ga je leren? Wat is jouw investering? Meer lezen Opleidingskalender Startdata: - donderdag 21 september 2023 in Antwerpen (BE) - vrijdag 22 september 2023 in Zwolle (NL) Meer lezen Informatiebrochure Talent & Organisatie … omdat een organisatie het zich niet kan veroorloven om het aanwezige talent niet te erkennen of optimaal en duurzaam in te zetten! Download hier de presentatie met alle info! Meer lezen Informatiebrochure Duurzaam groeitraject … met volle kracht naar je volgende stap! Download de presentatie met alle info! Meer lezen Kerntalenten, (kern)competenties en rollen Kan je als management jouw collega’s helpen om vanuit hun talenten te kijken welke rollen het beste bij hen passen en welke minder? Kunnen we uitdagingen in het leerproces zichtbaar maken, medewerkers beter coachen, de participatie en ‘purpose’ van de medewerkers verhogen? Meer lezen Rekrutering & selectie Je organisatie kennen, je afdelingen, je teams, je MENSEN … Met de Coretalents-methode maak je kennis met de mens achter de medewerker. Medewerkers zijn mensen en zij werken samen met andere mensen: collega’s van vlees en bloed die je tot een lach of een traan kunnen beroeren. Meer lezen Winning Teams ✓ Het succes en de bottom line van een bedrijf staat of valt met succesvolle, geëngageerde teams ✓ Het beste team ontstaat door het samenspel van ieders talent en mogelijkheden ✓ De persoonlijke groei van de leider bepaalt de evolutie van een team ✓ Iedereen heeft het recht om deel uit te maken van een succesvol, geëngageerd team Meer lezen Leiderschap Coretalents bekijkt ‘leiderschap’ veel ruimer dan enkel het opklimmen van de hiërarchische ladder. Leiderschap definiëren we met kerntalenten aan de hand van drie wezenlijke aspecten die in de meeste leiderschapsmodellen terugkomen: Meer lezen Duurzame groei van (sleutel)medewerkers Mensen aantrekken, behouden en in hun kracht zetten waarbij we burn- en bore-outs vermijden en hun vitaliteit en wellbeing voor ogen houden, blijken vandaag een serieuze uitdaging. Daarbij worstelen velen met de wil tot diversiteit & inclusie. Meer lezen Outplacement Als werkgever trek je waardevol talent aan door authentiek en onderscheidend te zijn in je HR aanpak. De manier waarop je medewerkers worden uitgezwaaid is even belangrijk als hoe ze verwelkomd worden. Meer lezen Career management Kijk jij uit naar die volgende stap in je professionele leven? Zoek je een vriendelijk doch correct reflectiepunt in een veilige omgeving Meer lezen High Potentials ‘Plus est en vous!’ - Er zit méér in jou! Ok, je wilt ervoor gaan. Maar hoe maak je dit waar? Meer lezen Paginering Vorige pagina Pagina 01 Pagina 02 Huidige pagina 03 Pagina 04 Pagina 05 Volgende pagina