“We kiezen bewust voor een bedrijfscultuur die mensen koestert. Als we een bedrijf tot zijn essentie terugbrengen is het immers niks meer dan een groep getalenteerde en bekwame individuen die samenwerken om waarde te creëren. Daarom zetten wij mensen centraal in alles wat we doen. Niet enkel tijdens het aanwervingsproces, maar ook in de dagelijkse realiteit op de werkvloer."

Danielle Krekels verzorgt met zwier uw voordracht die ze specifiek toespitst op uw doelgroep en speerpuntthema, gekoppeld aan haar bijzondere ontdekking van de kerntalenten. De voorbeelden en toepassingen klinken je genodigden als muziek in de oren, en waardevolle inzichten brengt Danielle op een gloedvolle en enthousiaste, vaak grappige manier. Zodat iedereen er iets van opsteekt en … heel positief aan uw event terugdenkt.

Mensa Foundation Award: Danielle won in november 2015 de Mensa Fonds Award in de categorie Werk in Nederland. Haar ontdekking en werk met de Coretalents-methode blijkt een zeer grote meerwaarde voor hoogbegaafden.
Multi Multa Award: Danielle kreeg in februari 2017 de Multi Multa Award van de gelijknamige organisatie, omwille van haar onvermoeibare inzet rond de voor hen belangrijkste thema's: zinvol werk, sociale intelligentie en talentgedreven veerkracht die organisaties inspireert en teams en individuen en in beweging zet.

Hoe vind ik de juiste opvolger? “Een bedrijf verkopen of overdragen is een ingrijpende gebeurtenis. Alsof ik toch een beetje afscheid neem van mijn kind”, horen we ondernemers vaak zeggen.

De inzet van je medewerkers en de teamwerking in je onderneming optimaliseren.
DV. A217332

Overheidsdepartement, meer dan 50 medewerkers.

In het kader van een volledige turn around, formuleerde de directie van een belangrijk overheidsdepartement de volgende vragen:

Een Verdiepingsdag (VDD)is een jaarlijkse ‘herijking’-dag voor al onze Coretalents-analisten: een hernieuwde onderdompeling in de theoretische kennismodules van onze mooie, levende Coretalents-methode.

Coretalents organiseert voor alle Erkende Coretalents-analisten jaarlijks een 10-tal Masterclasses: eendaagse (heel soms twee) cursusmodules die rond één specifieke toepassing wordt uitgewerkt, waarbij natuurlijk een stevige link met alle kerntalenten wordt gelegd.

Coretalents helpt jouw mensen én jouw organisatie vooruit door ze in hun kracht te zetten. Met ruim 400 erkende Coretalents-analisten geven we een stevige onderbouw aan je HR-beleid, RSS-processen, successieplanning, wellbeing- en opleidingsprogramma’s enzovoort.

Wij zorgen graag voor verrijking, verruiming en verdieping van je kerntalentenkennis! Daarnaast kun je inschrijven op boeiende bijscholingen op tal van bijeenkomsten!

Minstens de helft van de Coretalents-analisten vatte de opleiding tot erkend Coretalents-analist aan nadat ze zelf een kerntalentenanalyse hadden meegemaakt. De andere helft was overtuigd door de getuigenissen van mensen die er al een hadden gekregen of ze lazen één van Danielle Krekels' boeken.

Werk jij professioneel met mensen en begeleid of adviseer je hen bij hun zelfontwikkeling? Of bij het maken van keuzes voor hen of jouw organisatie?
Of denk je eraan om dit in de toekomst te doen?