Documenten Naar overzicht Inhouse Coretalents-analist(en) opleiden Coaches, HR-managers en leidinggevenden zijn bij uitstek professionals die anderen helpen evolueren en groeien. Dat dit niet altijd van een leien dakje loopt ondervinden ze elke dag. Meer lezen Slidedeck Coretalents-loopbaanbegeleiding Coretalents loopbaanbegeleiding: warm, op maat en effectief! Download hier de presentatie met alle info! Meer lezen Waarom Coretalents-analist worden? Het antwoord is even simpel als evident: omdat jij wilt werken met het beste van het beste! Want jij hebt een passie hebt voor mensen. Meer lezen Opleiding tot Erkend Coretalents-analist Hoe is de opleiding opgebouwd? Wat ga je leren? Wat is jouw investering? Meer lezen Opleiding Zwolle Trainer: William Lievers Start: vrijdag 30 september 2022 Locatie: MyOffice - Assendorperdijk 1, 8012 EG Zwolle Meer lezen Opleiding Zoetermeer Trainer: Irani Otten Start: to be anounced! Locatie: Bleiswijkseweg 55, 2712 PB Zoetermeer Meer lezen Opleiding Dordrecht Trainers: Ageeth van der Velden & Jacco Stolker Start: donderdag 27 oktober 2022 Locatie: Voorstraat 125 - Voorstraat 125, 331 EN Dordrecht Meer lezen Opleiding Antwerpen Trainer: Danielle Krekels Start: vrijdag 30 september 2022 Locatie: Radisson Blu Astrid Hotel - Koningin Astridplein 7, 2018 Antwerpen Meer lezen Opleidingskalender Startdata: - vrijdag 30 september 2022 in Antwerpen (BE) - vrijdag 30 september 2022 in Zwolle (NL) - donderdag 27 oktober 2022 in Dordrecht (NL) Meer lezen Slidedeck Talent & Organisatie … omdat een organisatie het zich niet kan veroorloven om het aanwezige talent niet te erkennen of optimaal en duurzaam in te zetten! Download hier de presentatie met alle info! Meer lezen Slidedeck Duurzaam groeitraject … met volle kracht naar je volgende stap! Download de presentatie met alle info! Meer lezen Kerntalenten, (kern)competenties en rollen Kan je als management jouw collega’s helpen om vanuit hun talenten te kijken welke rollen het beste bij hen passen en welke minder? Kunnen we uitdagingen in het leerproces zichtbaar maken, medewerkers beter coachen, de participatie en ‘purpose’ van de medewerkers verhogen? Meer lezen Paginering Vorige pagina Pagina 01 Huidige pagina 02 Pagina 03 Pagina 04 Pagina 05 Volgende pagina