Skip to main navigation
Pers - CoreTalents
  • Wat bieden wij
    • Kerntalentenanalyse
    • Studiekeuze voucher
    • Studiekeuzebegeleiding
    • Loopbaanbegeleiding
    • Re-integratie
    • Talent & Organisatie
    • Onze opleidingen
    • Vind jouw Coretalents-analist
  • Voor wie
    • Onze opleidingen
    • Voor organisaties
    • Voor jou
    • Vind jouw Coretalents-analist
  • Opleidingen
    • Opleiding tot Coretalents-analist
    • Opleiding tot Coretalents re-integratie expert
    • Opleiding tot Coretalents studiekeuze expert
  • Over Coretalents
    • Bestel de studiekeuze voucher
    • Online infosessie
    • Coretalents contact
    • Documenten
    • Getuigenissen
    • Nieuwsbrief
    • FAQ
  • Media
    • Boeken
    • Blogs
    • Persartikels
    • Podcasts
  • Coretalents portaal
  • en
  • nl
  • fr
Menu Close
Pers
Naar overzicht
MT

MT Management Team: 'Coretalents-methode breekt de hokjes van HR open'

Met een andere kijk op talent en competenties kan HR haar hokjes openbreken. Het zorgt voor gelukkiger werknemers die beter 'gecast' zijn omdat hun talent beter benut wordt.

Meer lezen
Jobat

Jobat: 'De juiste job is kinderspel'

“Weet je hoe Google medewerkers aantrekt? Ze mogen er gewoon verder spelen.” Een passage uit het boek ‘Beken(d) Talent’ van kerntalenten-grondlegster Danielle Krekels.

Meer lezen
Gazet

Gazet van Antwerpen: 'Speelgoed vertelt veel over karakter'

Het karakter van je kind kan je afleiden uit het speelgoed waar hij of zij graag mee speelt. Dat blijkt uit een nieuw boek van Danielle Krekels. Zij deelde de verschillende soorten talenten op in 23 types.

Meer lezen
h

Hoogbloeier: 'Kerntalenten - waar gaan hun oogjes van blinken?'

De scholen zijn nog maar net (vaak slechts gedeeltelijk) heropgestart, of je breekt je alweer het hoofd over hobby’s voor volgend schooljaar. Voor heel wat activiteiten moet je immers nu al inschrijven of ...

Meer lezen
KernTalenten

HRmagazine: 'Big Data als bondgenoot'

Danielle Krekels werkt al dertig jaar met kerntalenten. Haar missie: iedere medewerker in zijn kracht plaatsen. Ze is kritisch voor hr en geeft advies hoe het anders kan. “We vergeten vaak de h in hr en focussen overmatig op structuren en systemen.”

Meer lezen
KernTalenten

Knack: 'Burn-out: mensen kennen zichzelf niet en dat begint al bij onze jeugd'

Het is doodzonde van de tijd om te wachten tot je 40 of 50 bent om eindelijk goede keuzes te kunnen maken. Dat kan sneller en beter, vindt Danielle Krekels. 'Wie zichzelf goed kent, kent zijn eigen potentieel en grenzen.'

Meer lezen
ZigZagHR

ZigZagHR: 'Echt nieuw leiderschap'

Artikel met Danielle Krekels over 'Echt nieuw leiderschap'. Het befaamde MIT definieert: ‘Leiders die de nieuwe economie bewerkstelligen, zijn geobsedeerd door hun klanten, werken doelgericht, hebben een uitgebreid netwerk en zijn nieuwsgierig.’

Meer lezen

Paginering

  • Vorige pagina
  • Pagina 01
  • Pagina 02
  • Pagina 03
  • Huidige pagina 04
  • Volgende pagina
Privacy policy Cookie instellingen
Neem contact op
  • +32 16 82 04 82
  • info@coretalents.eu
  • Kerntalentenanalyse
  • Media
  • Jouw organisatie versterken
  • Contact
  • Studiekeuze begeleiding
  • Duurzaam groeitraject
  • Vind jouw Coretalents-analist
  • Word Coretalents-analist
  • Loopbaanbegeleiding
  • Inschrijven op de nieuwsbrief
  • Alle documenten
  • minskyString.menu.14
  • Boeken
  • Talent & organisatie