Online infosessies
Hieronder kun je je inschrijven voor verschillende live online infosessies met Danielle Krekels of opgenomen webinars herbekijken. Deze gaan onder andere over: de kerntalenten zelf (wat zijn kerntalenten, hoe werden ze ontdekt en wat kun je ermee doen?), over de opleiding tot Coretalents-analist, en over de toepassing van kerntalenten in/op specifieke thema's.
Live online infosessies:
- Opleiding tot Coretalents-analist
- Opleiding tot studiekeuze-expert
- Studiekeuze & kerntalenten
- Ingenieurs & kerntalenten
- Innovatie, creativiteit & kerntalenten
Opgenomen webinars:
- Kerntalenten: wat, hoe, waarom
- Opleiding tot Coretalents-analist
- Re-integratietrajecten via het Terug Naar Werk-fonds
- Man-vrouwverschillen in de kerntalenten
- Leiderschap & kerntalenten
- Hoogbegaafdheid & kerntalenten
- Stress, burn- en bore-out & kerntalenten
- Werving en selectie & kerntalenten
Opleiding
LIVE
- Donderdag 16 oktober om 10 uur
- Vrijdag 7 november om 14 uur
- Donderdag 4 december om 9 uur
- Dinsdag 16 december om 12 uur
- Dinsdag 6 januari om 12 uur
Online infosessie over de opleiding tot Coretalents-analist met ontdekker en grondlegger Danielle Krekels
Studiekeuze
LIVE
- Donderdag 4 december om 10u30
Online infosessie over hoe je de juiste studiekeuze maakt met behulp en kennis van je kerntalenten.
Hoe zorg je ervoor dat je nu een studie kiest waar je over 25 jaar nog blij mee bent? De wereld en jobs/banen veranderen razendsnel, hoe kies je dan? Hoe weet je wat altijd bij jou zal blijven passen?
Ingenieurs
LIVE
- Donderdag 5 februari 2026 om 11u30
Ingenieurs & kerntalenten hebben een speciale relatie! Hoe zet je de kerntalenten op de meest efficiënte manier in in de wereld van ingenieurs en engineering? Hoe begeleid je ingenieurs zo optimaal mogelijk in hun groei?
Kun je niet wachten tot dan? Neem alvast een kijkje op deze pagina
Innovatie & creativiteit
LIVE
- Maandag 27 april 2026 om 14 uur
81 soorten creativiteit. Van waar komt de echte innovatie? En bij wie moet je daarvoor zijn? Bij wie zeker niet? Wie betrek je wanneer in welke fase van je innovatieproces? En wat met de brainstormers en de freewheelers?
Herbekijk
Webinar opleiding
Herbekijk hier de online infosessie over de opleiding tot Coretalents-analist!
Hoe kwamen de kerntalenten en de Coretalents-methode tot stand? Wat kun je met deze kennis doen als analist? Hoe zet je deze kennis in in jouw praktijk/organisatie? Wat ga je precies leren? Praktische info, inhoud en programmatie.
Herbekijk
Webinar kerntalenten
Wat zijn kerntalenten, hoe werden ze ontdekt, waarom moet je de jouwe (en die van anderen) kennen en wat kun je er allemaal mee doen?
Herbekijk
Webinar man-vrouwverschillen in de kerntalenten
Welke kerntalenten verschillen het meest tussen mannen en vrouwen? Zijn er 'typisch vrouwelijke' en 'typisch mannelijke' kerntalenten? En welke zijn dat dan?
Herbekijk
Webinar leiderschap
Online infosessie over de link tussen leiderschap en de kerntalenten. Wat zijn de 3 basispijlers, welke kerntalenten komen daarbij kijken, hoe zit het met 'zelfleiderschap', (people)managers, directeurs, intra- en entrepreneurs, empathie, ... ?
En hoe kun je inzetten op competenties die passen bij ieders natuurlijk leiderschap?
Herbekijk
Webinar hoogbegaafdheid
Wat is de link tussen kerntalenten en hoogbegaafdheid? Waarom ontvingen wij de Mensa Award in de categorie werk? En hoe levert de Coretalents-methode 'een grote bijdrage aan het herkennen, erkennen en inzetten van talenten van hoogbegaafden in de werkomgeving'?
Herbekijk
Webinar stress, burn- en bore-out
Hoe gaan we in de Coretalents-methode mee om met stress, burn-out en bore-out? Hoe zien wij het verschil tussen een burn- en een bore-out? Of beter: hoe zien we beide al op voorhand aankomen en nemen we op tijd de juiste stappen om deze te voorkomen? Wat met energiegevers en energievreters/energieslurpers? Welke kerntalenten verhogen stressgevoeligheid, kans op uitval, maken dat je te laat aan de bel trekt of te vroeg je activiteit hervat? Welke kerntalenten bezorgen je meer stress en welke kerntalenten kunnen dien als buffer of filter?
Herbekijk
Webinar werving & selectie
Online infosessie over de link tussen werving & selectie en de kerntalenten. Wist je dat de kerntalenten ontdekt zijn vanuit de recrutering en selectie van ingenieurs?
Hoe kun je cultuur, functies, taken, rollen en competenties linken aan kerntalenten zodat je nog voor je je kandidaat aanwerft al weet wat je hem/haar over 5 jaar kunt aanbieden om tevreden en competent te blijven binnen je organisatie?
En hoe behaalde Danielle's ingenieursbureau Alprocor een kandidatentevredenheid van 96% terwijl het sectorgemiddelde maar rond de 60% ligt?