Voka: Eindelijk echt de juiste mens op de juiste plaats?

Foute aanwervingen, burn-outs, bore-outs, re-integratie, presenteïsme en loopbanen op latere leeftijd – allemaal uitdagingen die bedrijven tijd, energie en handenvol geld kosten. Vaak ligt de oorzaak bij één eenvoudige fout: mensen doen werk dat niet bij hen past. Bestaande testen schieten tekort: ze meten gedrag of vaardigheden, maar missen de mens achter de competenties. De kerntalentenanalyse van Danielle Krekels, oprichter van Coretalents, pakt het anders aan. In amper drie uur krijg je een haarscherp, levenslang geldig beeld van wie je écht bent – op basis van waar je als kind tussen vier en veertien het liefst mee speelde.