Wendy de Jager

Na achttien jaar in commerciële en leidinggevende functies merkte ik hoe vaak belangrijke keuzes worden gemaakt op basis van ervaring, competenties of wat iemand goed kan. Waardevolle informatie, maar niet altijd het hele verhaal.

Tijdens een periode waarin ik zelf opnieuw nadacht over mijn loopbaan, maakte ik kennis met de CoreTalents-methode. Mijn eigen kerntalentenanalyse gaf mij inzichten die ik direct herkende. Niet omdat er iets nieuws over mij werd verteld, maar omdat ik bijvoorbeeld eindelijk kon verklaren waarom bepaalde werkzaamheden mij energie gaven en andere juist veel energie kostten.

Die ervaring maakte mij nieuwsgierig naar de methode achter de analyse. Ik wilde begrijpen waarom deze zo genuanceerd en herkenbaar was. Dat bracht mij bij de opleiding tot Erkend CoreTalents-analist.

Wat mij aanspreekt in de CoreTalents-methode is de zorgvuldigheid. De analyse kijkt niet alleen naar wat iemand goed kan of graag doet, maar brengt aard, potentieel en intrinsieke motivatie in samenhang in kaart. Daardoor ontstaat een objectief en genuanceerd beeld van iemands natuurlijke aanleg.

Met Het AnalyseHuys richt ik mij op het uitvoeren van onafhankelijke Kerntalentenanalyses voor coaches, organisaties en particulieren, zowel op locatie als online. Ik werk vanuit aandacht, structuur en objectiviteit, zodat iedere analyse een stevig fundament vormt voor bewuste keuzes, nu én in de toekomst.