Leticia Vandemeersche

In mijn bedrijf Oida (°2018) staan twee groepen in de schijnwerpers: starters en bedrijven die jong talent in hun team willen houden.

Het vinden van een job die echt bij je past is voor elke starter en voor wie nog maar kort werkt, een hele uitdaging. Jij weet immers, met al je capaciteiten en je ervaringen van school en hoger onderwijs, dat de juiste omgeving dé cruciale factor is om te kunnen doen waar je echt goed in bent. Maar hoe vind je de juiste werkplek tussen die duizenden vacatures en bedrijven? En hoe zorg je ervoor dat ze JOU kiezen en niet iemand anders?

Het is precies voor jou dat ik verschillende trajecten heb opgesteld. Geen saaie, droge materie die je overal vindt. Nee, bij mij beleef je een journey waar je energie van krijgt en het vuur in jou opnieuw voelt branden. Niets is zo fijn als met zelfkennis, passie en zelfvertrouwen naar de werkplek te gaan waar jij het verschil zal maken.

Heb je een bedrijf met jong talent, dan is het vooral de uitdaging deze aan boord te houden. Een moeilijk puzzel, zo blijkt. Het is precies hier dat ik de methodes en technieken heb om je talent exact in kaart te krijgen en het jobmodel zo te creëren dat er een win-win ontstaat: je starter leeft zich uit en jouw bedrijf kan rustig - of snel - verder groeien.

Kortom: ik zorg voor de juiste match tussen de starter én het bedrijf.