Webinars
Herbekijk hier onze opgenomen webinars!
Laat even je e-mailadres achter en we sturen jou meteen de link :)
Inschrijven voor live online infosessies doe je via deze pagina
Herbekijk
Webinar opleiding
Herbekijk hier de online infosessie over de opleiding tot Coretalents-analist!
Hoe kwamen de kerntalenten en de Coretalents-methode tot stand? Wat kun je met deze kennis doen als analist? Hoe zet je deze kennis in in jouw praktijk/organisatie? Wat ga je precies leren? Praktische info, inhoud en programmatie.
Herbekijk
Webinar kerntalenten
Wat zijn kerntalenten, hoe werden ze ontdekt, waarom moet je de jouwe (en die van anderen) kennen en wat kun je er allemaal mee doen?
Herbekijk
Webinar man-vrouwverschillen in de kerntalenten
Welke kerntalenten verschillen het meest tussen mannen en vrouwen? Zijn er 'typisch vrouwelijke' en 'typisch mannelijke' kerntalenten? En welke zijn dat dan?
Herbekijk
Webinar leiderschap
Online infosessie over de link tussen leiderschap en de kerntalenten. Wat zijn de 3 basispijlers, welke kerntalenten komen daarbij kijken, hoe zit het met 'zelfleiderschap', (people)managers, directeurs, intra- en entrepreneurs, empathie, ... ?
En hoe kun je inzetten op competenties die passen bij ieders natuurlijk leiderschap?
Herbekijk
Webinar hoogbegaafdheid
Wat is de link tussen kerntalenten en hoogbegaafdheid? Waarom ontvingen wij de Mensa Award in de categorie werk? En hoe levert de Coretalents-methode 'een grote bijdrage aan het herkennen, erkennen en inzetten van talenten van hoogbegaafden in de werkomgeving'?
Herbekijk
Webinar stress, burn- en bore-out
Hoe gaan we in de Coretalents-methode mee om met stress, burn-out en bore-out? Hoe zien wij het verschil tussen een burn- en een bore-out? Of beter: hoe zien we beide al op voorhand aankomen en nemen we op tijd de juiste stappen om deze te voorkomen? Wat met energiegevers en energievreters/energieslurpers? Welke kerntalenten verhogen stressgevoeligheid, kans op uitval, maken dat je te laat aan de bel trekt of te vroeg je activiteit hervat? Welke kerntalenten bezorgen je meer stress en welke kerntalenten kunnen dien als buffer of filter?
Herbekijk
Webinar werving & selectie
Online infosessie over de link tussen werving & selectie en de kerntalenten. Wist je dat de kerntalenten ontdekt zijn vanuit de recrutering en selectie van ingenieurs?
Hoe kun je cultuur, functies, taken, rollen en competenties linken aan kerntalenten zodat je nog voor je je kandidaat aanwerft al weet wat je hem/haar over 5 jaar kunt aanbieden om tevreden en competent te blijven binnen je organisatie?
En hoe behaalde Danielle's ingenieursbureau Alprocor een kandidatentevredenheid van 96% terwijl het sectorgemiddelde maar rond de 60% ligt?