HRmagazine: 'Big Data als bondgenoot'

Danielle Krekels werkt al dertig jaar met kerntalenten. Haar missie: iedere medewerker in zijn kracht plaatsen. Ze is kritisch voor HR en geeft advies hoe het anders kan.

“We vergeten vaak de H in HR en focussen overmatig op structuren en systemen.

Kerntalenten kijken naar aard (je natuur, het zijn), potentieel (aanleg, talent, wat je zal kunnen) en intrinsieke motivatie (wat je wil, waar je spontaan zin in hebt).

De aanpak gedijt overal waar mensen belangrijk zijn. Want het gaat over iemands fundament.”