Brengt karakter, talenten en motivatie in kaart

Artikels & Blog

 

Een tekort aan Talent? Of aan een open mind voor wat Talent is?

Een tekort aan Talent ?

Dagelijks worden we rond de oren geslagen met de boodschap dat er een enorm tekort aan talent is en zelfs nog meer zal zijn in de toekomst.

Alsof er geen tonnen talenten op de schappen liggen te wachten op ontdekking.

Alsof van elke mens alle talenten al ontdekt en ontwikkeld zijn.

Alsof elke mens maar één talent heeft ...

Joepie, de school begint weer!

 

Al weet ik niet hoeveel van jullie dit dachten op 1 september, maar ik ging erg graag naar school.

Gelukkig zijn er al heel wat scholen waar kinderen en jongeren hun sterke KernTalenten mogen uitleven. Duizenden (zorg)leerkrachten, directieleden en andere medewerkers zorgen ervoor dat kinderen en jongeren kunnen groeien en bloeien. Hier past een hartelijke, welgemeende ‘dankjewel’ aan alle leerkrachten die het beste van zichzelf willen geven!

Waarom ik absoluut voor ‘individuele loopbaanbegeleiding’ opteer

Waarom ik absoluut voor 'individuele loopbaan begeleiding' opteer

Al enkele maanden vraag ik me af wat de meerwaarde is van loopbaanbegeleiding in groep. Zeker als ik voor exact hetzelfde geld – letterlijk – individuele loopbaanbegeleiding kan krijgen.

Ik snap de overwegingen van de bedrijven die loopbaanbegeleiding in groep aanbieden wel (kostenefficiënter, gemakkelijker, winstgevender). Maar wat is de meerwaarde ervan voor mij als individu? ...

Is ‘passie’ een na te streven goed?

Vooreerst: wat is passie?

Onder het motto: ‘Bien nommer les choses ajoute au bonheur du monde’ (mijn verbastering van Albert Camus spreuk: ‘Mal nommer les choses ajoute au malheur du monde’), zoek ik het even op. Ik vind dit op Encyclo.nl: ‘Groot verlangen naar iets, of grote liefde voor iets. Synoniem: hartstocht’. ...

Vind jij het ook lastig jezelf positief te omschrijven als je solliciteert?

Jezelf positief omschrijven bij een sollicitatie

“66 procent van de werkzoekenden heeft moeite zichzelf te profileren op de arbeidsmarkt. Dat komt vooral omdat zij het lastig vinden om persoonlijke kwaliteiten en goede eigenschappen te benoemen.” Dat blijkt uit een onderzoek van de Nationale Vacaturebank in Nederland in 2016.

...

Een studie kiezen of toch maar gaan werken?

Iedereen kent wel iemand die een studiekeuze moet maken of die twijfelt om te gaan werken.

Onderzoek toont aan dat 50% van de jobs van vandaag over 20 jaar niet meer zullen bestaan én dat vele jobs van de toekomst nu nog niet bestaan ...