Brengt karakter, talenten en motivatie in kaart

Artikels & Blog

 

Is jouw dochter of zoon ook zo’n rebel?

Sommige kinderen zijn lief en leuk … tot ze in ze puberteit komen. Heel wat ouders rukken zich radeloos de haren uit het hoofd omdat zoon- of dochterlief onhandelbaar wordt en er geen land meer mee te bezeilen valt.

In onze KernTalentenmethode zien we dat sommige jongeren extra vatbaar blijken voor rebellie, en in hun puberteit-adolescentie acties ontplooien waarvan je als ouder hoopt gespaard te blijven. Toch spelen wij als ouders een rol in dat gedrag. Nee, we zijn er niet de ‘schuld’ van, begrijp me niet verkeerd. Maar we zijn nu eenmaal een betrokken actor en kunnen wel een beetje invloed uitoefenen om e.e.a. in relatief goede banen te leiden.

Waarom observatie absoluut onvoldoende is

Waarom observatie absoluut onvoldoende is ...

Ik ontdekte 30 jaar geleden dat een kind niet creatief wordt door met lego te spelen, maar graag met lego speelt omdat het al creatief is!

De aard, het potentieel en de intrinsieke motivatie voor deze vorm van creativiteit - we hebben er nl. vier - veruiterlijkt zich bij kinderen in de vorm van sport en spel, speelgoed en interesses, speelgoed en activiteiten (wij noemen ze ‘leukertjes’) die er beroep op doen.

Dat gloednieuwe inzicht is nog altijd spectaculair! Duizenden mensen genieten al van de resultaten van hun eigen analyse, bijvoorbeeld voor studiekeuze, solliciteren, promotie, re-integratie, relaties, voorkoming van burn- of bore-out, etc.

De kennis van hun eigen sterke, halve en kleine KernTalenten bekrachtigt hen, zet aan tot positieve actie en helpt bij het maken van keuzes waar ze over 20 jaar nog gelukkig mee zijn. (Meer lezen? Klik op de titel.)

kerntalenten

Help, wat doe ik met de kids?

Twee weken paasvakantie na al een week verlof en een jaar halve lockdown… Wat kan ik mijn kinderen nog aanbieden, hoe hou ik ze bezig?

Deze verzuchting lees en hoor ik regelmatig en daarom deze blog.

Mensen helpen bij change …?

Coaches, HR-managers en leidinggevenden zijn bij uitstek professionals die mensen helpen veranderen. Evolueren. Groeien. Een betere versie van zichzelf worden.

Dat dit niet altijd van een leien dakje loopt, ondervinden ze elke dag. Want mensen houden (soms) wel van verandering, maar zelden van zelf moeten veranderen. De crux is dus weten of, en zo ja hoe, iemand WILT veranderen.

Die biefstuk is voor mij!

Jaren geleden zat ik aan een uitgebreid diner. Mooie biefstukken werden op een grote schaal geserveerd. De heer des huizes wees de grootste aan en riep uit: ‘die biefstuk is voor mij!’ We keken elkaar geamuseerd aan, want het klopte met hoe hij echt is: dominant en veeleisend. Hij was absoluut authentiek en vond dat hij recht had op het allerbeste.

 

Change? Ja graag, op mijn sterke KernTalenten!

Wellicht ken je deze beroemde uitspraak van Darwin al: "It is not the strongest of the species that survies, nor the most intelligent. It is the one that is the most adaptable and responsive to change."

Hoe gemakkelijk pas jij je aan?

Hoe hoog is jouw ‘change’-gehalte?

 

Waarom zou je KernTalentenanalist worden?

Dat is een makkelijke: omdat het de beste tool is om mensen snel en compleet zelfinzicht te geven op een plezierige manier.

Je krijgt zelfs het antwoord op de vraag ‘wie ben ik?’ met een KernTalentenanalyse.

Weten wie je bent, wat je wilt en waarom, en dat voor de rest voor je leven. Het klinkt bijna te mooi om waar te zijn. En toch kunnen we dat … omdat je als kind jezelf al ‘verraadde’

Train the professional

KernTalenten en Pestgedrag: doe jij mee aan het onderzoek?

Pesten is een ernstige zaak: slachtoffers van pestgedrag dragen de littekens ervan dikwijls heel hun leven mee. Het schaadt hun zelfvertrouwen en zelfbeeld, en hypothekeert acties die ze willen of zouden kunnen ondernemen. Talenten kunnen er door gefnuikt worden en heel wat psychisch leed bevat de pijn van (vroeger) gepest te zijn.

 

Dr. Elke Bogaert, neurowetenschapper, Erkend KernTalentenanalist en research & development (onderzoek & ontwikkeling) verantwoordelijke bij CoreTalents, leidt dit onderzoek.

Onderzoek rond pestgedrag en KernTalenten

Ik ben loopbaanbegeleider ...

… en weet je wat mij altijd treft? Dat mensen wíllen ontwikkelen en groeien. Dat ze zelfinzicht wíllen. Dat ze een objectieve kijk wíllen op hun sterktes en, vaak zelfs nog liever, op hun zwaktes. Dat ze wíllen dat je hun een spiegel voorhoudt en ongezouten vertelt hoe ze zijn. En kunnen zijn. En mogen zijn. En weet je wat? Ze zijn altijd ‘goed’ hoe ze ‘zijn’.

Ik ben loopbaanbegeleider