Brengt karakter, talenten en motivatie in kaart

Artikels & Blog

 

KernTalenten en Pestgedrag: doe jij mee aan het onderzoek?

Pesten is een ernstige zaak: slachtoffers van pestgedrag dragen de littekens ervan dikwijls heel hun leven mee. Het schaadt hun zelfvertrouwen en zelfbeeld, en hypothekeert acties die ze willen of zouden kunnen ondernemen. Talenten kunnen er door gefnuikt worden en heel wat psychisch leed bevat de pijn van (vroeger) gepest te zijn.

 

Dr. Elke Bogaert, neurowetenschapper, Erkend KernTalentenanalist en research & development (onderzoek & ontwikkeling) verantwoordelijke bij CoreTalents, leidt dit onderzoek.

Onderzoek rond pestgedrag en KernTalenten

Ik ben loopbaanbegeleider ...

… en weet je wat mij altijd treft? Dat mensen wíllen ontwikkelen en groeien. Dat ze zelfinzicht wíllen. Dat ze een objectieve kijk wíllen op hun sterktes en, vaak zelfs nog liever, op hun zwaktes. Dat ze wíllen dat je hun een spiegel voorhoudt en ongezouten vertelt hoe ze zijn. En kunnen zijn. En mogen zijn. En weet je wat? Ze zijn altijd ‘goed’ hoe ze ‘zijn’.

Ik ben loopbaanbegeleider

Nature or Nurture - een eigenzinnige blik

Weet je wat een van de grootste verschillen is van het werken met KernTalenten tegenover andere methodes? We werken niet vanuit problemen of stoornissen én dragen meteen bij aan een verklaring van je gedrag.

Nature or nurture - een eigenzinnige blik

Wat doet een KernTalentenanalist?

Een Erkend KernTalentenanalist is een professional die met een bewezen, grondige kennis van de KernTalentenmethode je AARD + POTENTIEEL + INTRINSIEKE MOTIVATIE blootlegt.

Wat doet een KernTalentenanalist

Studiekeuze: je staat op een rond punt…

Heb jij dat ook, dat je twijfelt en niet goed weet wat kiezen?

Een studiekeuze bepaalt een flink deel van je toekomst en dus wil je, terecht, de ‘juiste’ studie kiezen: die helemaal bij je past, nu en later.

En liefst voor iets wat je goed kunt en graag doet, of beter nog: graag zál doen en goed zál kunnen. Een studie kiezen is alsof je op een rond punt staat: je kan alle richtingen uit.

Maar welke is de juiste, de beste voor jou?

Studiekeuze - je staat op een rond punt

 
 

Waarom zou je KernTalentenanalist worden?

Dat is een makkelijke: omdat het de beste tool is om mensen snel en compleet zelfinzicht te geven op een plezierige manier.

Je krijgt zelfs het antwoord op de vraag ‘wie ben ik?’ met een KernTalentenanalyse.

Weten wie je bent, wat je wilt en waarom, en dat voor de rest voor je leven. Het klinkt bijna te mooi om waar te zijn. En toch kunnen we dat … omdat je als kind jezelf al ‘verraadde’.

Je speelde immers onbewust graag (met) die spelletjes of speelgoed die bij jou pasten. En dat stuk - deels genen en diepliggende hersenstructuren, deels opvoeding en levensgebeurtenissen - zit zodanig in je hersens geëtst dat je er levenslang niet meer van af geraakt! (Probeer maar eens je eigen gedrag te veranderen, laat staan een karaktertrek.) Het mooie is: dat hoeft ook helemaal niet. Integendeel: als je weet hoe je in elkaar steekt qua karakter, talenten en goesting, kan je bewust “positieve keuzes maken waar je over 20 jaar nog gelukkig mee bent” zoals Hersenwetenschapper Dick Swaab het verwoordt in mijn laatste boek: ‘Krachtig met KernTalenten’.

Weten wie je bent, wat je talenten zijn, waar je energie van krijgt of juist vreet, helpt wezenlijk om gelukkiger en evenwichtiger in het leven te staan. In je kracht, vanuit jouw eigen sterktes. En meteen het verschil zien tussen wat je wordt opgedrongen maar niet bij je past, of wat je wordt aangeboden dat je prima ligt. Dat maakt absoluut mee het verschil tussen blijdschap en verdriet, en tussen succes en mislukking.

Vandaag helpen ruim 370 erkende KernTalentenanalisten in België, Nederland en Frankrijk om jongeren en volwassenen in hun kracht te staan. Of het nu gaat om studiekeuze, solliciteren, burn-out voorkomen, re-integratie, coaching, HR-beleid …, telkens opnieuw blijkt de KernTalentenanalyse de ideale basis om op verder te bouwen.

Leuk weetje? Zo’n KernTalentenanalyse geeft zelfs goesting jezelf (weer) op de rails te zetten. Dat bleek uit het kwalitatieve onderzoek bij de betrouwbaarheidsvalidatie van de KernTalentenvragenlijst in 2015 door het team van prof. dr. Elke Van Hoof, VUB.

Interesse om ook analist te worden en deel uit te maken van een gepassioneerde groep? Meld je dan aan voor de gratis introductiesessie op dinsdag 5 januari om 11u via een mailtje aan wouter.sterkendries@coretalents.eu .