Identifie le caractère, les talents et la motivation

Devez-vous envisager une orientation professionnelle ?

 
 
 
 
 
 

Oui, si l’une de ces affirmations vous correspond :

  • vous aimez votre travail mais vous avez l’impression que vous avez davantage de potentiel
  • vous rêvez d’une carrière ou d’un changement de carrière et voulez vous y prendre correctement
  • vous vous sentez parfois un peu fatigué ou ennuyé
  • vous sentez que vous n’êtes pas au bon endroit
  • le courant ne passe pas entre vous et votre (nouveau/elle) patron(ne)
  • la nouvelle stratégie adoptée par votre organisation vous laisse froid
  • vous êtes pris au piège dans une cage dorée
  • ...
     
 

Ces motifs et bien d’autres bonnes raisons vous incitent à franchir ce pas judicieux : demander une orientation professionnelle personnalisée.

Il est essentiel qu’il y ait un accord parfait entre vous-même et

  • votre organisation
  • votre fonction, vos tâches et vos rôles
  • vos opportunités d’avenir et / ou votre carrière
  • vos collègues
  • votre superviseur

pour que vous vous sentiez impliqué et connecté à votre travail.

Nos conseillers d’orientation professionnelle mettent un point d’honneur à vous guider au moyen d’un plan individuel.
 

 
 
Si les obstacles imaginaires sont insurmontables, les obstacles réels ne le sont pas.
 
 

Vous aurez travaillé au moins 45 ans de votre vie : 220 jours de travail par an, 164 heures par mois et 8 heures par jour ou ... 79 200 heures de votre vie. Mieux vaut que cela soit positif, non ?!

Votre travail se doit d’être ‘vivable’ puisqu’il fait partie de votre vie. Saviez-vous qu’au moins 70 à 75 % – voire même 85 % ou plus – de vos forts Talents Cés devraient pouvoir être utilisés dans votre travail ? De façon à ce que votre travail vous donne de l’énergie, vous valorise, ait un sens et vous rende simplement heureux.

 

Ce n’est pas le cas à présent ou, au justement, ça l’est et vous ne voulez pas que cela change ?

Alors, il est grand temps d’opter pour une orientation professionnelle personnalisée. Celle-ci commencera bien sûr par une Analyse des Talents Clés pour bien appréhender qui vous êtes : votre Caractère, votre Motivation Intrinsèque et tout votre Potentiel, même caché. Dans ce processus, l’interview en profondeur fera ressortir vos compétences actuelles.

 

En plus de savoir là où le bât blesse et vous blessera, nous découvrirons ce qui fait battre votre cœur un peu plus vite. 

Vous ne voulez pas faire partie de ces hordes de gens qui comptent les jours jusqu’à leur retraite pour commencer à véritablement vivre leur vie ? Ou de ceux qui s’inquiètent chaque jour à l’idée d’aller au travail de crainte qu’il y ait de nouvelles discordes avec leur patron ou leurs collègues ? Ou encore de ceux que la mentalité de l’entreprise enrage parce qu’elle va à l’encontre de leurs normes et de leurs valeurs, même si un message contradictoire est formulé en des termes séduisants dans la vision, la mission et les valeurs officielles ? En effet, la vie est beaucoup trop courte et trop précieuse pour cela.

Votre Analyste personnel et professionnel identifie votre personnalité, vos talents et vos motivations et ... la cerise sur le gâteau : vous pourrez consulter le rapport ainsi produit tout au long de votre parcours de vie, lorsque vous devrez prendre des décisions importantes ou une direction nouvelle, même dans votre vie privée. Cette connaissance détaillée et complète de vous-même vous aide – également sur le plan professionnel – à vous réaliser, et devenir finalement celui ou celle que vous pourriez être.

 

Votre conseiller d’orientation professionnelle est un(e) Analyste Agréé(e) qui utilise un outil spécial conçu par nos soins, pour vous apprendre à choisir parmi une multitude de possibilités. Vous pourrez ainsi décider en connaissance de cause, s’il est temps ou non de rechercher un nouvel environnement professionnel.

Qui sait, un nouveau rôle avec de nouvelles responsabilités dans la même organisation sera-t-il possible et suffisant pour vous (re) donner du dynamisme dans votre vie professionnelle ? Nous discutons ensemble de vos options, ainsi que de la meilleure façon de les aborder.

A la base, nous partons toujours du principe que nous sommes là pour vous aider à prendre votre carrière en main, pour débuter ou vous maintenir dans une fonction de manière durable et avec enthousiasme. Ensemble, nous voyons si oui ou non c’est possible chez votre employeur actuel.

Envisager votre avenir professionnel dans le cadre de votre situation personnelle est essentiel afin que vous soyez à même et puissiez vivre pleinement dans votre ‘vie active’ !

 
 

Etant donné que vous méritez une attention particulière, notre conseiller d’orientation professionnelle vous assiste toujours individuellement !

 

Les séances de groupe?  Trop peu pour nous.

Car vous n’êtes pas un clone après tout.

Etant donné que votre vie (professionnelle) est trop unique et précieuse, votre conseiller d’orientation professionnelle et Analyste Agréé(e) vous accorde l’attention personnelle que vous méritez !

Pour votre carrière, il est absolument essentiel de savoir ce que vous pouvez et ne pouvez pas changer, ou ce que vous-même (ne) pouvez ou voulez (pas) faire pour être heureux professionnellement.

Cependant, ce que vous ne pouvez probablement pas changer, c’est votre environnement. Nous l’examinons donc aussi car il joue un rôle majeur.

Et vous changer vous-même ? Humm, pas facile du tout ... Toute personne souhaitant vraiment se changer sait cela. Par contre: changer dans le sens d'évoluer, est un don qui vient avec chaque de vos forts Talents Clés, y compris la capacité et l'envie !  

 

 

Vous le savez bien : même le coaching a ses limites. Par exemple : si une personne n’est tout simplement pas intéressée par ce qui émeut les gens, il lui est très difficile de faire preuve d’empathie naturelle, au-delà des conseils et astuces appris dans un manuel. Vous ne vous améliorerez pas non plus en tant que gestionnaire de crises si des discussions animées et chargées en émotions vous rendent malade pendant des semaines ...

Dans le long terme, les cours et la formation continue ne porteront leurs fruits que si vous en avez envie, si cela convient à votre caractère et si vous avez des aptitudes.

Bien sûr, vous pouvez tout apprendre, mais pour assimiler et utiliser cet acquis avec enthousiasme tout au long de votre vie, il vaut mieux favoriser vos forts Talents Clés, car ils vous rendent heureux et donnent un sens très positif à votre vie.

Mais bien évidemment: cela reste toujours VOTRE choix, VOTRE décision – avec notre soutien professionnel et chaleureux.